本規約は、株式会社カラフル（以下「当社」といいます。）が提供する職業紹介サービス（「カラフルエージェントドライバー」等。ただし、これに限りません。また以下「本サービス」といいます。）を通じて、提供される全てのサービスに適用されるものとします。
第 1 章 本サービス全般に共通して適用される条項
第 1 条(利用規約)
1.この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社カラフル(以下「当社」といいます。)が「カラフルエージェント」、「カラフルスタッフィング」及び「カラフルキャリア」の名称で提供するサービス(以下「本サービス」と総称します。)のいずれかを利用する方(以下「利用者」といいます。)に適用されます。なお、本サービスの概要は以下に記す通りです。
「カラフルエージェント」
当社が利用者の転職要望に合致すると考える求人を紹介し、利用者が当該求人への応募に同意した場合に、当社が求人企業に対して利用者を紹介するとともに、当社の担当が利用者の転職活動に関する相談を受け、採否の決定に至るまでの求人企業との間の面接の設定その他の連絡を行うなどして、利用者の転職活動を支援するサービスをいいます。
「カラフルスタッフィング」
当社が利用者の就業にかかる要望に合致すると考える派遣社員求人を紹介し、利用者に就業の意思がある場合に、当社が求人企業に利用者のスキル等をお伝えし、求人企業の求人条件に合致した場合、利用者と当社で雇用契約を締結のうえ求人企業にて派遣社員として就業いただくサービスをいいます。
「カラフルキャリア」
「カラフルキャリア」のウェブサイト(以下「カラフルサイト」といいます。)に求人企業からの求人広告が掲載され、当該求人広告を見た利用者が、カラフルサイトから求人企業の求人に直接応募することができるサービスをいいます。
2.本サービスの利用者は、本規約に定める各事項に同意し、また遵守するものとします。なお、利用者は、本サービスを利用したことをもって、利用時点でカラフルサイトに掲示されている本規約の内容について、直ちに、またすべて同意したものとみなされます。なお、本条前段にある「利用」には、求人への応募や転職相談に加え、カラフルサイトへのアクセスや電子メール等による当社とのコミュニケーションも含まれます(但し、これらに限られるものではありません)。
3.本サービスを提供するにあたって、当社が提示する注意事項や留意点など(以下「注意事項等」といいます。)は本規約の一部を構成するものとし、利用者は注意事項等についても同意し、遵守するものとします。本規約上、注意事項等への違反は本規約への違反と扱われるものとします。なお、本規約と注意事項等の定めが異なる場合には、注意事項等が優先するものとします。
4.本サービスを利用された場合、ご利用いただいたことのない当社のサービスをご案内させていただく場合があります。
第 2 条(個人情報の取り扱い)
1.当社は、個人情報の取り扱いについて別途プライバシーポリシーに定めています。本サービスの利用者は、当社プライバシーポリシーを確認し承諾したうえで本サービスを利用するものとします。
第 3 条(電子メール等での広告、通知および案内)
- 利用者は、本サービスにおいて当社にメールアドレス、携帯電話番号等を登録した場合、当社からの電子メール、SMS、その他の手段による通知および案内（当社のサービスに関する案内を含みますが、それに限りません）を受け取ることを承諾したものとみなします。
- 本サービスを利用して求人企業へ応募した場合、当該企業からの通知および案内を受け取ることを承諾したものとみなします。
第 4 条(禁止事項)
1.利用者は本サービスを利用するにあたって、以下の各号にあたる行為を行ってはならないものとします。
- 保有する資格等について虚偽の情報を提供する行為
- 前号のほか、経歴その他何らかの情報につき、虚偽の情報を提供する行為
- 他人になりすまして本サービスを利用する行為
- 本サービスを通じて入手した情報を、通常自己のために利用する際に想定される態様を逸脱して使用、複製、販売、出版等する行為。
- 第三者または当社の財産(知的財産権を含みますが、それに限りません。)、営業上の正当な利益、プライバシー、肖像権などの権利または利益を侵害する行為。
- 第三者または当社の名誉を不当に毀損する行為
- 本サービスを利用した営業活動、政治活動、宗教活動などの行為。
- 本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者もしくは当社の信用を害する行為、またはそのおそれのある行為。
- 法令もしくは公序良俗に違反し、またはそのおそれのある行為
- その他当社が不適切と判断する行為
2.利用者の前項各号のいずれかに規定する行為によって、当社または求人企業が何らかの損害を被った場合、当該利用者は当社または求人企業に対して、損害を賠償するものとします。
3.当社は、本サービスにおける利用者の行為が第 1 項各号のいずれかに該当し、または該当するおそれがあると当社が判断した場合には、利用者に事前に通知することなく、全部または一部の情報の削除、本サービスの利用の停止、および登録の取消しその他当社が必要と認める措置を行うことができるものとします。当社は、本項に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。
第 5 条(利用者の責任)
1.利用者は、自己の責任において本サービスを利用するものとし、本サービスの利用を通じて行われた一切の行為とその結果についてそのすべての責任を負うものとする
2.利用者は、当社に対し一切の不利益、負担または損害を与えないものとします。万一、当社が利用者の行為に起因して何らかの不利益、負担または損害を受けた際は、利用者は、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
3.利用者は、本サービスの利用により第三者に損害を生じさせた場合には、利用者の責任において解決し、当社は何らその責任を負わないものとします。
第 6 条(当社の免責)
1.当社は、本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
2.カラフルサイトに掲載された情報その他当社が本サービスを通じて提供する情報について、当社は正確な情報を入手し提供するよう合理的な努力を払いますが、その正確性、最新性および網羅性等について、当社は一切保証しないものとします。利用者は、あくまで自らの責任で求人企業等に事実関係を直接確認のうえ、転職活動その他の行動を行うものとします。
3.当社は、本サービスの提供に不具合が生じないこと、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、アクセス過多、ウィルス被害、天変地異等、その他予期せぬ要因に基づく本サービスの表示速度の低下や障害、本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、登録の取消、データの変更、データの抹消等によって利用者に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。必要なデータ等については、利用者ご自身でバックアップをとっていただくようお願いします。
4.求人企業における個人情報の取扱いその他全ての活動は、求人企業の責任に基づくものであり、当社は、求人企業の活動について一切の責任を負わないものとします。
5.利用者は、本サービスを利用することが、利用者に適用のある法令等に違反するか否かを利用者ご自身の責任で調査するものとし、当社は、利用者による本サービスの利用が、利用者に適用される法令等に適合することを何ら保証するものではありません。
6.本サービスを利用すること(本サービスを通じて行われる第三者の情報提供行為等を含みます。)、または本サービスが利用できないことから生じる一切の損害について、当社に故意または重大な過失がない限り、一切責任を負わないものとします。また、本サービスに関連して何らかの理由で当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合(何らかの理由で、当社が軽過失にもかかわらず責任を負う場合を含みます)においても、その範囲は通常生じる直接の損害に限られるものとします。
第 7 条(本サービスの停止等)
1.当社は、以下に挙げる各号の事由が生じた際に、本サービスの全部または一部を停止することができるものとします。その結果として利用者または第三者に損害が発生したとしても、当社は一切責任を負わないものとします。
- 本サービスに関連するシステムの保守または点検を行う場合(定期的なもの、事前に計画し告知したもの、緊急のものを問いません)
- 火災、停電、天災地変などの非常事態により本サービスの運営ができなくなった場合
- 戦争、内乱、暴動、騒擾、労働争議などにより、本サービスの運営ができなくなった場合
- 本サービスに関連するシステムの不良、第三者からの不正アクセス、コンピューターウイルスの感染などにより、本サービスを提供できない場合
- 法令等に基づく措置により本サービスが提供できない場合
- その他当社がやむを得ないと判断した場合
2.当社は、前項により本サービスの運用を停止する場合、緊急の場合を除き、事前に カラフルサイトでその旨を通知するものとします。
3.当社は、当社の都合により、本サービスの提供を終了することができます。この場合、当社は利用者に事前に通知するものとします。
4.当社は、本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。
第 8 条(特定の利用者に対する本サービスの停止等)
当社は、利用者について以下に挙げる各号の事由が発生したと判断したときは、予告なしに当該利用者に対する本サービスの提供を停止、終了させ、または登録の取消しその他当社が必要と認める措置をとることができるものとします。当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。
- 利用者が本規約に違反したとき
- 正当な理由なく当社からの連絡に対して応答がないとき
- 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行うとき
- 反社会的勢力等(暴力団員、暴力団準構成員、総会屋、社会運動等標ぼうゴロもしくは特殊知能暴力集団の構成員またはこれらに準ずる者を意味します。以下同じ。)であることが判明したとき
- 資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等、反社会的勢力等と何らかの交流もしくは関与を行っていることが判明したとき
- 利用者と当社との信頼関係が維持できなくなったとき
- その他当社がやむを得ないと判断したとき
第 9 条(本規約の変更)
1.当社は、当社の判断により、本規約をいつでも任意に変更することができるものとします。
2.当社が別途定める場合を除き、カラフルサイトで本規約の変更が表示された後、利用者が本サービスを利用した場合には、利用者は、本規約の変更に同意したものとみなします。
第 10 条(通知)
当社は、カラフルサイトに表示することにより、利用者に対しその都度必要な事項を通知します。かかる通知は、当社が当該通知の内容をカラフルサイトで表示した時点より効力を生じるものとします。
第 11 条(本規約上の地位等の譲渡等)
1.利用者は、当社の書面による事前の承諾がない限り、本規約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務について、第三者に対し譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2.当社は本サービスに関する事業を第三者に譲渡した場合(事業譲渡、会社分割など、その形態は問いません。)、当該譲渡に伴い本規約上の地位、本規約に基づく権利および義務ならびに利用者の登録情報その他の情報を、当該譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき、本項において予め同意したものとします。
第 12 条(協議事項)
本規約の解釈について疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上、これを解決するものとします。
第 13 条(準拠法および管轄)
本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第 2 章 カラフルエージェントのみに適用される条項
第 14 条(カラフルエージェントへの登録)
1.利用者は、カラフルエージェントの利用のための登録を、当社が定めた方法により行うものとします。
2.利用者は、カラフルエージェントへの登録および利用に先立ち、本規約の内容をすべて承諾するものとします。本規約の内容に承諾いただけない場合は、カラフルエージェントへの登録および利用はできません。
3.当社は、利用者に対してカラフルエージェントサービスを提供することが不適切と判断したときは、サービスの利用をお断りし、登録を削除できるものとします。
第 15 条(カラフルエージェントサービスの提供)
当社は、以下の中から利用者に適切と当社が判断したサービスを、その裁量で提供するものとします。
- 利用者の希望条件と求人企業の希望条件を照合し、その結果に基づき利用者に対して求人情報を提供すること
- 求人企業から受領した求人条件に適合性が高いと当社が判断する利用者に対して、当社から求人応募勧誘を行うこと
- 前号の求人応募勧誘に応じて利用者が応募に同意した求人企業への応募手続きを、利用者を代行して行うこと
- 当社担当による転職・就職相談
- その他利用者の転職・就職活動に有益と当社が判断する一切のサービス
第 16 条(書類の提出)
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
- 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
- 普通運転免許証、大型運転免許証等、必要または関連する資格等を有することを証明する書類
- (外国籍の利用者の場合において)在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
- その他当社または求人企業が提出を求める証明書類
第 17 条(秘密保持、連絡等)
1.カラフルエージェントサービスにおいて当社から利用者に提供する情報には、一般には公開されない情報が多く含まれており、利用者は、カラフルエージェントサービスを利用することにより知り得た情報について秘密を保持し、本サービス利用終了後および登録抹消後を含め、第三者へ提供・開示等しないものとします。
2.利用者がカラフルエージェントサービスで応募する求人については、応募、面接日時の調整、選考結果の連絡等、求人企業との間の連絡は、原則として全て当社経由で行ないます。このため、利用者は、当社の承諾なく求人企業へ直接連絡しないものとします。但し、面接当日など緊急に求人企業に連絡する必要がある場合はその限りではなく、その場合は原則として利用者から求人企業に直接連絡するものとします。
3.利用者は、カラフルエージェントサービスにおいて当社から利用者への労働条件明示が、書面に代えて電子メールその他の電磁的方法でなされることにつき同意するものとします。
第 18 条(不保証および免責)
1.当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇などの労働条件について求人企業に確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、再度求人企業に労働条件を直接確認した上で雇用契約を結ぶものとします。
当社は、当社が確認し利用者に通知した労働条件が正確であり最終的なものであることについて、保証するものではありません。
2.当社は、応募過程および採否等に関する検討基準や判断理由、年収呈示額の算出方法など、当社および求人企業の機密に属する事項については、質問等への回答その他の対応は一切行いません。
3.当社は、求職者に対して必ず求人案件を紹介すること、利用者の転職活動が成功することを保証するものではありません。
第 3 章 カラフルキャリアについてのみ適用される条項
第 19 条(カラフルエージェントサービスとの相違点等)
1.求人広告サービスであるカラフルキャリアにおいては、当社による転職相談、求人企業との間の面接の設定等の代行のサービスはありません。
2.当社は、カラフルキャリアの利用者に対し、カラフルエージェントサービスを案内することがあります。その際、カラフルエージェントサービスを希望する旨の意思表示を当社に対して行った利用者については、当社がカラフルエージェントサービスの登録者として登録できるものとします。その場合、カラフルキャリアサービス利用のために利用者が当社に送信した情報(過去に送信した情報を含みます。)は、カラフルエージェントサービスの登録情報として登録されます。かかる登録の効力は、当社が登録完了の通知を電子メール等で利用者に対して送信した時点で発生します。
3.利用者は、前項の登録がなされた場合であっても、利用者がカラフルキャリアサービスに基づき応募している求人については、カラフルエージェントサービスの対象とはならず、引き続き自ら求人企業との間で直接連絡等しなければならないことを了承するものとします。
4.カラフルサイトに掲載される求人広告や企業情報等については、当社が求人企業からの対価を得て掲載するものが含まれます。
第 4 章 特則
第 20 条(カラフルエージェントサービスを利用して過去 2 年以内に転職・就職をした利用者の場合の特則)
過去において、カラフルエージェントサービスを利用して転職した利用者が、当該転職した日から 2 年以内に、再度、カラフルエージェントサービスの利用のための登録をする場合、以下各号を確認し同意の上で登録いただきます。
ご同意いただけない場合は、ご登録いただくことができません。
- 当社の勧奨によるものではなく、利用者の自発的な意思で当社へ転職支援の依頼をしていること
- 今回の転職活動について、万が一、利用者の勤務先から当社へ問合せがあった場合、利用者は当社の依頼に基づき本条の規定内容を説明するなど誠実に対処すること
サービスのご利用
職業紹介サービスのご利用ユーザー(以下「ユーザー」といいます)は、本規約に従って本サービスを利用するものとします。ユーザーが、本サービスに含まれるコンテンツや情報を閲覧・利用・ダウンロードした場合または本サービスの会員に登録した場合には、本規約に同意したものとみなします。
ご利用にあたり会員登録または利用申込みが必要な場合は、当社が会員登録または利用申込みを承諾した時点で当該会員登録または利用申込みが完了するものとします。
なお登録完了後、過去に当社の本規約に違反する行為が発覚したユーザーは、本サービスおよび関連する一切のサービスを提供できない場合があります。
本サービスの内容の変更・停止・終了等
当社は、本サービスの運営を最適化するため、事前通知なく、本サービスの内容(担当キャリアアドバイザーの変更を含む)、仕様、URL等を変更することがあり、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。
当社は、以下に該当する事象が発生した場合、ユーザーへ事前通知および承諾を得ることなく、本サービスを停止、終了することができます。
・本サービス運営のためのシステム（以下「システム」といいます）の保守、更新等を定期的、緊急に行う場合
・ウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
・突発的なシステムの故障等が発生した場合
・その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供困難と判断した場合
ユーザーの責任等
ユーザーは、本サービスを自らの意思によって利用するものとします。ユーザーは、本サービスを利用するにあたってユーザーが登録した情報（以下「登録情報」といいます。）は、その内容について一切の責任を負うものとします。
登録情報は、必要な範囲内で本サービスを利用するためにユーザー自らが変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもち利用目的に沿った上で正確、最新に保つものとします。
ユーザーは、当社またはその関係会社からの各種コンテンツ配信（メールマガジンを含む）を受け取ることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
ユーザーが、本規約に違反したことにより当社に損害が発生した場合、ユーザーは、当該損害を賠償する義務を負うものとします。
ユーザーは、本サービスの利用にあたり他のユーザーまたは第三者と紛争が発生した場合、自らの責任と負担で処理、解決するものとします。
当社は、本サービスの品質改善のため、当社に対するユーザーが発信する内容を録音する場合があり、ユーザーはあらかじめ承諾するものとします。
ユーザーが以下のいずれかに該当、または該当するおそれがあると当社が判断した場合、当社は該当ユーザーからの登録、利用申込を承諾しないことがあります。この場合、当社は不承諾の理由に関し一切の説明義務及び損害賠償義務を負いません。
・登録情報に不備（虚偽、誤記、記入漏れ等を含む。ただし、これらに限りません。）がある場合
・ユーザーが重複登録等を行った場合
・ユーザーが過去に本規約違反等をしたことにより、登録抹消、利用停止などの措置が行われたことがある場合
・ユーザーが暴力団等反社会的勢力（下記にて定義。）と関係を有し、または公序良俗に反する事業を自ら行っている場合
・その他、ユーザーを利用、登録、申込することが不適切であると当社が判断した場合
ユーザーのアカウント管理
ユーザーに、本サービスの利用に関しメールアドレス、パスワード等のユーザーを特定する所定の認証方法(以下総称し「アカウント」といいます。)が付与される場合、ユーザーは、自己の責任において、アカウントを管理および保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任はユーザー自らが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
ユーザーは、アカウントの盗難、第三者利用されたことが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知し、当社からの指示に従うものとします。
ユーザーとしての登録等の削除および
本規約に基づく契約の解除等
当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約に違反、またはそのおそれがある場合、ユーザーに事前通知なく、当該情報の全てまたは一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
当社は、ユーザーが本規約の規定に違反、またはそのおそれのある場合、ユーザーに事前通知なく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止、またはユーザーとしての登録抹消、ならびに本規約に基づく当該ユーザーと当社の契約を解除することができます。
当社は、下記に該当する者またはそのおそれのある者から本サービスの利用申込みがあった場合、無条件に当該申込を承諾しないことができ、ユーザーが下記に該当することが判明した場合、当該ユーザーに事前通知なく本規約に基づく当該ユーザーと当社の契約を解除することができます。
・意思能力または支払能力が十分でないと当社が判断する場合
・当社に対する債務に関し、著しい履行遅滞または不履行があるまたはあった場合
・過去に本規約に違反したことがある場合
・過去に当社からユーザーとしての地位の全部または一部を取り消されたことがある場合または当社から提供情報等の削除等の処分を受けたことがある場合
・お申込みいただいたサービスと同内容のサービスを業として提供する事業を営む場合または当該事業を営む第三者に対して情報を提供していると当社が判断する場合
・当社から連絡が取れない、または連絡を取ることが著しく困難である場合
・支払停止もしくは支払不能の状態に陥った場合、手形もしくは小切手が不渡りとなった場合、または任意債務整理を行った場合
・第三者より自己の財産について、差押え、仮差押え、仮処分、競売、強制執行、または公租公課の滞納処分等を受けた場合
・破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始の申立てを受け、または自ら申立てを行った場合
・その他本サービスの利用または会員登録を承諾することが不適切であると当社が判断した場合
禁止事項
ユーザーは、本サービスの利用において次の行為をすることはできません。
・虚偽また不正確な情報を登録または提供する行為
・一人で複数のアカウントを登録する行為、複数のユーザーで一つのアカウントを共同利用する行為、他のユーザーのアカウントを利用して本サービスを利用する行為、または他人になりすまして本サービスを利用する行為
・本サービスを通じて貸し出された機器等の貸与、譲渡、販売、質入れ、その他の担保利用行為
・当社、他のユーザーまたは第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
・当社、他のユーザーまたは第三者の財産権、プライバシーに関する権利その他の権利を侵害する行為
・民族・人種・性別その他特定の集団に対する差別行為または差別につながるおそれのある行為
・営利を目的に本サービスを利用する行為
・本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡する行為または営利を目的とした情報提供活動に用いる行為
・コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
・本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
・本サービスを利用する他のユーザーまたは第三者の名誉または信用を毀損する行為
・本サービスを利用する第三者に対する嫌がらせ、脅し、または第三者を誹謗中傷する行為
・公序良俗に反する行為
・法令に反する一切の行為
・医療行為等、法令上国家資格等の資格を有する専門家のみが業として行うことができる行為
・特定の人、特定の会社、特定の商品または物品等の紹介推薦を行う行為または当該紹介推薦を求める行為
・特定の宗教に勧誘する行為または政治活動
・第三者に嫌悪感を与える情報、猥褻な情報、無限連鎖講の開設または勧誘を内容とする情報、他ページへのリンクを設定することを唯一の目的とする情報等、当社が当社サービスを提供するにあたり不適切と判断する情報を、提供、登録、投稿等し、または個人の特定につながる情報を投稿等する行為
・当社の提供する有料サービスの利用料金を滞納する行為
・当社の本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受ける、または入社する行為
・正当な理由なく、面談、選考試験や面接を事前通知なく欠席、または採用内定の受諾後に辞退する等の行為
・その他、当社が不適切と判断する一切の行為
免責事項
・当社は、企業情報等の第三者の情報、広告、その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録した上で掲載する情報、本サービスを通じてユーザーに提供する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
・ユーザーに提供するサービス(本サービスおよび求人情報等)について、当社は、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
・ユーザーの投稿内容に基づき特定の事業者に関する評価点数等を算出し、当該評価点数等をユーザーに提供するサービスについて、当社は、当該評価点数等の算出方法および根拠データ等を一切公表しないものとします。また、当該評価点数は公的機関による評価等または法令等に基づく評価等を表示するものではありません。
・ユーザーの本サービスへの登録および本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害に関して、当社は責任を負わないものとします。
・当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、ユーザーの情報の削除または消失､ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、当社による故意または重過失による場合を除き、一切責任を負わないものとします。
・当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。
・ユーザーは、当社の本サービスの利用により転職の実現が保証されてはいないこと、および求人企業と労働条件、その他契約内容について紛争が発生した場合、自己の責任と負担により求人企業と協議し、解決することを承諾の上、当社の本サービスを利用するものとします。
ユーザー情報等の利用
ユーザーは、本サービスの利用にあたり提供、登録、更新、投稿等を行った情報および本サービスの利用ログ(以下「ユーザー情報等」といいます)を、本サービス利用の終了後または会員登録の抹消後においても、当社が日本の国内外において無償で非独占的に使用する（複製、上映、公開、公衆送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、出版を含みます）権利をあらかじめ許諾（サブライセンス権を含みます)します。また、ユーザーは、当社のユーザー情報等の利用について著作者人格権を行使しないものとします。
当社は、ユーザーの本サービスの利用開始・終了または会員登録・抹消の前後を問わず、ユーザー情報等を制限なく利用することができるものとし、ユーザーは、これをあらかじめ承諾します。
当社は、ユーザーからユーザー情報等の変更、修正、削除等の申請を受けた場合でも、ユーザー情報等の変更、修正、削除等を行わない場合があるものとします。
反社会的勢力の排除
ユーザーは、現時点において、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」といいます。）に該当しないこと及び各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
・自己又は第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
・暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等の関係を有すること
ユーザーは、暴力団員等又は前項の各号のいずれかに該当することが判明したときは、何らの通知をせず、異議なく当社の本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
本規約の変更
当社は、ユーザーの承諾なく、本規約を随時変更することができます。変更内容は、本ウェブサイト上に掲載し、2週間の経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。
準拠法、管轄裁判所
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
個人情報の取扱い
本サービスにおける個人情報の取扱いは、「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱いについて」のとおりです。
権利義務などの譲渡
ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務の全部または一部につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い、本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務ならびにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項においてあらかじめ承諾するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
労働条件
当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に沿って連絡を取り次ぎますが、ユーザーは、自己の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知、共有した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
分離の可能性
本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合、本規約の残りのその他の条項、および一部が無効または執行不能と判断された条項の残りの部分は、継続して完全にその効力を有するものとします。
職業紹介サービスに関して(サービスの内容)
職業紹介サービスとは、当社が運営するウェブサイトを通じて行われる求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称とします。
職業紹介サービスにおける
ユーザー情報の取り扱い
当社は、ユーザーを求人企業へ紹介するにあたり、住所は都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢は、複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5〜10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。
情報の加工
当社は、ユーザーの個人情報および登録情報等のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。
当社は、職業紹介事業につき、厚生労働省から正式に許可を得て本サービスを提供しています。
下記の内容もご一読いただきますようお願いいたします。
取り扱い職種の範囲・その他業務の
範囲に関する事項
職業紹介事業の取り扱い職種は、全職種です。取扱地域は日本全国です。
手数料に関する事項
ご登録いただいた求職者様から手数料を申し受けることは一切ございません。ユーザーの就職の決定後、求人企業より、紹介手数料として、年間賃金の50％を限度とする額を申し受けます。なお実際に求人企業より申し受ける紹介手数料は、市況感その他の事情を考慮し決定した金額とします。
返戻金に関する事項
就業から退職までの期間に応じて、求人者に対する紹介手数料の返金制度を設けています。詳細に関しましては担当にお問い合わせください。
個人情報の取扱に関する事項
個人情報の取扱者は、個人情報管理事務局です。取扱者は、個人の情報に関して当該情報のご本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。
苦情の処理に関する事項
職業紹介サービスに関する苦情処理の責任者は、お客様相談センターです。
苦情の申し出があった場合、職業安定機関及びほかの職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。
2024年7月1日 制定
2025年2月17日 改定